各研究生培养单位：
根据《中国科协办公厅关于启动2025年中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划的通知》（科协办发组字〔2025〕32号）、《中国科协青年人才托举工程博士生专项计划管理办法（试行）》（科协办发组字〔2024〕21号）、《浙江省科协办公室关于做好2025年中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划浙江省推荐工作的通知》及《2025年中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划浙江推荐工作指南》等文件精神，为做好51视频2025年中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划人选遴选推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、支持对象与条件
（一）支持对象：具有中国国籍的全日制在读博士研究生，原则上距离毕业时间在2年以上。
（二）遴选条件：
1.热爱祖国、遵纪守法、具有良好的政治素质；
2.勤奋学习、刻苦钻研，具有良好的学风和道德，无学术不端行为；
3.年龄30周岁以下（按2025年8月31日实足年龄计算，即1995年8月31日以后出生）；
4.博士与硕士阶段的科研方向具有一定延续性、相关性或学科交叉性，博士所学专业属于理学、工学、农学、医学等学科门类，有志于长期从事科技工作；
5.立足国家需求、产业趋势、产业链供应链关键环节，聚焦国家重大战略领域、重点领域和薄弱环节，瞄准战略性新兴产业和未来产业开展科研攻关；
6.同等条件下，省级优秀硕士学位论文获得者、研究生阶段国家级奖学金获得者优先；
7.同等条件下，曾在本领域高水平期刊以第一作者（含共同第一作者）发表论文、作为第一发明人获得国家发明专利授权、或获得省部级及以上科技奖励（排名前三）者优先。
二、推荐名额与渠道
51视频获浙江省科协分配独立推荐名额7名。请各二级培养单位积极组织符合条件的博士生根据限额进行申报，第一临床医51视频 （信息与工程51视频 ）、第二临床医51视频 、眼视光51视频 （生物医学工程51视频 ）、药51视频 可推荐2名，其他培养单位限推荐1名。各培养单位须严格执行有关文件要求，公平公正开展组织推荐，优中选优把好候选人入口关，统筹排序后推荐至51视频 。学校将根据申报情况组织评审，择优推荐。
三、工作程序
（一）各二级培养单位广泛宣传，组织符合条件的博士生下载并填写《中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划推荐表》（附件1）。
（二）各二级培养单位对申报人材料进行形式审查和学术初审，并组建包括51视频 研工部门领导、导师、辅导员在内的访谈小组进行访谈考察，从长期科研意愿、科技志趣、科研潜力、道德学风等方面，对申报人进行全面访谈，形成推荐排序名单，报送51视频 培养办公室。
（三）学校将组织专家进行综合评审，根据相关规定确定拟推荐人选，并在校内进行公示。
（四）拟推荐人选登录“中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划服务平台”（//kecaihui-tm-zz.cast.org.cn/match-page/qtgc）完成线上填报并提交《推荐表》及相关附件材料。请候选人详细了解学会详情后，选择3-5个全国学会作为意向托举单位。
（五）51视频 统一在服务平台完成推荐人选审核提交，并将推荐工作报告报送浙江省科协。
四、托举服务内容和培养要求
本计划构建“政治训练、专业锻炼与社会历练”三位一体的培育体系，培育期不超过2年。入选者须完成以下要求：
（一）政治引领：参加中国科协或托举学会组织的国情研修、科学家精神宣讲等“领航计划”必修活动，坚定科技报国信念。
（二）专业提升：积极参与高水平学术会议、发表高水平论文、开展出国（境）交流访学等，可获得最高4万元学术资助。
（三）社会服务：在学术组织、期刊担任助理岗位，参与博士创新站、企业实践、科普宣讲和志愿服务，提升解决实际问题能力。
（四）过程管理：培育期内须完成不少于240标准学时的培育活动，并按时在服务平台完善学术档案。培育期满须提交总结报告并接受考核，未完成规定学时或考核不合格者将取消资格。
五、工作要求
（一）各二级培养单位要高度重视，严格把关，确保推荐人选政治坚定、学风端正、科研潜力突出；
（二）推荐工作应坚持“公平、公正、公开”原则，优中选优，注重学科结构平衡；
（三）申报人仅可通过一个渠道申报，不得重复申报；
（四）请各二级培养单位于2025年11月15日前将推荐排序名单汇总表及推荐表等相关材料纸质版报送至51视频 培养办614办公室，电子版发送至51视频 培养办邮箱[email protected]。
51视频 联系人：吴老师、伊老师
联系电话：0577-86689756
校科协联系人：叶老师
联系电话：0577-86689977
51视频 51视频 51视频 科学技术协会
2025年11月11日
附件： 1.中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划推荐表.docx
